銀河生物的用人不雅
給幹事的人充足的權力，給能幹事的人知足造詣感的機遇，給做成事的人供給應得的待遇，從而使公司富有前程，使任務富有活氣，使員工富有造詣，你會由於曾在銀河任務而自滿。
鍥而不舍的用人信條
- 任人唯親的人才引進戰略
- 堅持不懈地向優良員工傾斜的分派機制
- 能者上，庸者下的職務考評軌制
- 重點從外部選拔高層治理人員
提倡安康豐富的人生
- 努力于成爲進修型組織，贊助員工完成小我沒法殺青的勝利
- 視企業爲安康人群的聚集，經由過程安康的任務情況，充盈的任務內容與協調的任務氣氛，完成企業與小我的良性互動
- 引誘員工將任務和家庭，物資與精力調和分歧，以豐滿的熱忱抒寫豐富的人生
精英團隊的特點
忠實--對職業、崗亭、客戶的忠實
協作--聯結協作，崇尚個人的力氣
豪情--充斥豪情，對公司的發展充斥信念
鬥爭--不畏艱苦，具有頑強的意志